1. 개요
직무(職務)는 직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하여 맡은 임무를 말한다. 쉽게 말하면 분업하여 '맡은 일'. 직무는 여러 가지 기준으로 분류할 수 있는데, 예를 들어 사무직에 속하는 총무, 재무, 인사, 구매 등과, 기술직이나 연구직에 속하는 연구개발, 생산관리 등이 있으며 자세한 것은 사무직 문서로. 그 이외에 노무직, 조립직, 운반직 등 생산직의 직무는 생산직 문서로. 비슷한 직무를 묶어서 직군이라고 부른다. 이런 직무에 취업하기 위한 노력은 취업/문과, 취업/이과 문서로.2. 직무의 종류
| 직무의 종류 | |||
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| 돌봄·복지 | 보육교사, 요양보호사, 사회복지사, 임상심리사 | ||
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3. 직무교육
직무교육 문서로.4. 직무 평가
공공기관 및 공기업 등에서 근무하는 공무원들은 직무 평가를 엄격히 받는다. 특히 대통령, 국무총리, 장관, 차관, 도지사, 시장(특별시장, 광역시장) 등 높으신 분들은 1달에 1번씩 강제적으로 직무 평가를 받게 되는데, 특히 도지사&시장 직무 평가는 대통령&국무총리 직무 평가보다도 더욱 더 엄격하기로 유명하다.대국민 여론조사를 통해 직무 수행 평가를 실시하기도 하는데, 주로 대통령과 시장, 도지사 등이 그 대상이 된다. 특히 대통령 직무 수행 평가는 언론 등에서 편의적으로 대통령 지지율로 통칭 되지만, 이는 틀린 표현이다.